Bienvenido Invitado

Estructura por Procesos



ESTRUCTURA ORGÁNICA
(Tomado de los Acuerdos 012 del 19 de abril y el 016 del 4 de Abril de 2013)


Los objetivos y alcances de las principales unidades de trabajo de la Estructura Orgánica básica de la Universidad EAN, son las siguientes:

  1. Sala General: De conformidad con los Estatutos, la Sala General es el máximo órgano de gobierno de la Universidad EAN y sus atribuciones están señaladas en los mismos.
  2. Consejo Superior: De conformidad con los Estatutosel Consejo Superior es el máximo órgano de dirección administrativaacadémica y financiera y sus atribuciones están señaladas en los mismos.
  3. Rectoría: De conformidad con lo establecido en los artículos 4° y 40 de los Estatutosel Rector es el representante legade la Universidad EANresponsable de la gestión académica y administrativa con el apoyo de los Vicerrectoreslos Gerenteslos Directoreslos Decanoslos cuerpos colegiados y demás autoridades que se definan en la estructura orgánicaSus funcionesse encuentran establecidas en las leyes pertinentesen las Políticaslos Estatutos y los Reglamentos de la Institución.
  4. Vicerrectoría de Planeación: Integra información del entorno y de cada uno de los procesospara la definición de la estrategiade tal forma que los planesprogramasproyectos y actividades estén alineados con la Misión y Objetivos institucionalesSu acción comprende la gestión de la calidadla autoevaluaciónla innovación y desarrollo estratégico y el análisis de la información para la formulación de los planeshasta el control de su desarrollo y la evaluación del cumplimiento de objetivos y de la calidad de los procesos y resultados.
  5. Vicerrectoría de Investigaciones: Asimilaadaptagenera y divulga el conocimiento requerido para el desarrollo de los procesos misionales de la Universidad EANe igualmente divulga y asesora al sector empresarial en la aplicación de sus investigaciones.
  6. Vicerrectoría de Formación: Desarrolla las actividades formativas que garanticen a la sociedad egresados competentes y emprendedoresEvalúa y certifica la adquisición de las competencias de los estudiantes.
  7. Gerencia de Desarrollo Humano: Realiza acciones para vincularcapacitardesarrollar y evaluar el personal de la Instituciónprocurando la mejora de su talentopara maximizar su desempeño y consolidar una cultura de alta calidad.
  8. Dirección del Medio Universitario: Desarrolla planesprogramasproyectos y actividades conducentes a propiciar un ambiente adecuadopara el desarrollo integral y el bienestar de las personas que integran la comunidad de estudiantesAdicionalmenteparticipa activamente en los programas de bienestar general de la Institución.
  9. Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social: Desarrolla programas de educación no formal,consultoríaresponsabilidad socialextensión y fomento a la creación de empresasservicios a los egresadosy prácticas profesionalesCumple objetivos para fortalecer las relaciones Universidad - Empresa - Estado.
  10. Dirección de Gestión del Conocimiento: Es la unidad encargada de diseñar y desarrollar medios y mediaciones para la prestación de servicios educativos internos y externosPresta servicio de soporte en la transferencia del conocimiento desde que se genera hasta que se utilizalo mismo que a los programas académicos desarrollados en ambientes virtuales de aprendizajeen la generación de contenidosacompañamiento y soporte a los demás procesos de la Universidad en relación con la oferta de servicios virtualesespecialmente materiales para la formación a la medida para el sector empresarial. Ejerce la gestión editorial en publicaciones físicas y digitales en distintos formatos
  11. Gerencia de Mercadeo y Servicios al Estudiante: Desarrolla actividades de promociónpublicidadventa y posicionamiento de la Institución y los programas y servicios educativos de la Universidad EANpara el incremento de la demanda de los servicios universitarios. Así mismodiseñacoordina y ejecutaacciones integradas de todos los servicios de apoyo a los estudiantes.
  12. Vicerrectoría Financiera y de logística: Gestiona el manejo de los recursos físicos y financierosy presta servicios logísticospara la ejecución de planesproyectosprogramas y actividades institucionales.
  13. Gerencia de Innovación y Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación: Genera e incorpora opciones de innovación y soluciones en Tecnologías de Información y Comunicación para los diferentes procesos de la Universidadcomo apoyo al desarrollo de la estrategia de diferenciación y como insumo para prestar idóneamente los servicios que ofrece la Universidad EAN a su comunidad.
  14. Dirección de la Internacionalización las relaciones Institucionales: Asiste a la RectoríaVicerrectoríasDecanaturas y Direccionesen la realización de acuerdosconveniosafiliaciones y alianzas interinstitucionalesde carácter internacional. Presta servicios de apoyo logísticorelaciones públicas y asesoría para la ejecución de los conveniosPresta servicios de información y de asesoría a la comunidad eanistaen el campo de la InternacionalizaciónCoordina el manejo de las comunicacioneslas relaciones públicas y de prensa de los diferentes procesosde la obtención de recursos de carácter no rembolsablenacionales y/o internacionalespara la gestión de proyectos y programas de la Institución.

Ver Cadena de Valor

Ver Organigrama