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ESTRUCTURA ORGÁNICA (Tomado de los Acuerdos 012 del 19 de abril y el 016 del 4 de Abril de 2013)
Los objetivos y alcances de las principales unidades de trabajo de la Estructura Orgánica básica de la Universidad EAN, son las siguientes:
- Sala General: De conformidad con los Estatutos, la Sala General es el máximo órgano de gobierno de la Universidad EAN y sus atribuciones están señaladas en los mismos.
- Consejo Superior: De conformidad con los Estatutos, el Consejo Superior es el máximo órgano de dirección administrativa, académica y financiera y sus atribuciones están señaladas en los mismos.
- Rectoría: De conformidad con lo establecido en los artículos 4° y 40 de los Estatutos, el Rector es el representante legal de la Universidad EAN, responsable de la gestión académica y administrativa con el apoyo de los Vicerrectores, los Gerentes, los Directores, los Decanos, los cuerpos colegiados y demás autoridades que se definan en la estructura orgánica. Sus funciones, se encuentran establecidas en las leyes pertinentes, en las Políticas, los Estatutos y los Reglamentos de la Institución.
- Vicerrectoría de Planeación: Integra información del entorno y de cada uno de los procesos, para la definición de la estrategia, de tal forma que los planes, programas, proyectos y actividades estén alineados con la Misión y Objetivos institucionales. Su acción comprende la gestión de la calidad, la autoevaluación, la innovación y desarrollo estratégico y el análisis de la información para la formulación de los planes, hasta el control de su desarrollo y la evaluación del cumplimiento de objetivos y de la calidad de los procesos y resultados.
- Vicerrectoría de Investigaciones: Asimila, adapta, genera y divulga el conocimiento requerido para el desarrollo de los procesos misionales de la Universidad EAN, e igualmente divulga y asesora al sector empresarial en la aplicación de sus investigaciones.
- Vicerrectoría de Formación: Desarrolla las actividades formativas que garanticen a la sociedad egresados competentes y emprendedores. Evalúa y certifica la adquisición de las competencias de los estudiantes.
- Gerencia de Desarrollo Humano: Realiza acciones para vincular, capacitar, desarrollar y evaluar el personal de la Institución, procurando la mejora de su talento, para maximizar su desempeño y consolidar una cultura de alta calidad.
- Dirección del Medio Universitario: Desarrolla planes, programas, proyectos y actividades conducentes a propiciar un ambiente adecuado, para el desarrollo integral y el bienestar de las personas que integran la comunidad de estudiantes. Adicionalmente, participa activamente en los programas de bienestar general de la Institución.
- Vicerrectoría de Extensión y Proyección Social: Desarrolla programas de educación no formal,consultoría, responsabilidad social, extensión y fomento a la creación de empresas, servicios a los egresados, y prácticas profesionales. Cumple objetivos para fortalecer las relaciones Universidad - Empresa - Estado.
- Dirección de Gestión del Conocimiento: Es la unidad encargada de diseñar y desarrollar medios y mediaciones para la prestación de servicios educativos internos y externos. Presta servicio de soporte en la transferencia del conocimiento desde que se genera hasta que se utiliza, lo mismo que a los programas académicos desarrollados en ambientes virtuales de aprendizaje, en la generación de contenidos; acompañamiento y soporte a los demás procesos de la Universidad en relación con la oferta de servicios virtuales, especialmente materiales para la formación a la medida para el sector empresarial. Ejerce la gestión editorial en publicaciones físicas y digitales en distintos formatos
- Gerencia de Mercadeo y Servicios al Estudiante: Desarrolla actividades de promoción, publicidad, venta y posicionamiento de la Institución y los programas y servicios educativos de la Universidad EAN, para el incremento de la demanda de los servicios universitarios. Así mismo, diseña, coordina y ejecuta, acciones integradas de todos los servicios de apoyo a los estudiantes.
- Vicerrectoría Financiera y de logística: Gestiona el manejo de los recursos físicos y financieros, y presta servicios logísticos, para la ejecución de planes, proyectos, programas y actividades institucionales.
- Gerencia de Innovación y Desarrollo de Tecnologías de Información y Comunicación: Genera e incorpora opciones de innovación y soluciones en Tecnologías de Información y Comunicación para los diferentes procesos de la Universidad, como apoyo al desarrollo de la estrategia de diferenciación y como insumo para prestar idóneamente los servicios que ofrece la Universidad EAN a su comunidad.
- Dirección de la Internacionalización y las relaciones Institucionales: Asiste a la Rectoría, Vicerrectorías, Decanaturas y Direcciones, en la realización de acuerdos, convenios, afiliaciones y alianzas interinstitucionales, de carácter internacional. Presta servicios de apoyo logístico, relaciones públicas y asesoría para la ejecución de los convenios. Presta servicios de información y de asesoría a la comunidad eanista, en el campo de la Internacionalización. Coordina el manejo de las comunicaciones, las relaciones públicas y de prensa de los diferentes procesos, y de la obtención de recursos de carácter no rembolsable, nacionales y/o internacionales, para la gestión de proyectos y programas de la Institución.
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